Aktuelle Gesetze, Vorschriften und Richtlinien setzen nach wie vor Rahmenbedingungen. Wir betrachten Ihr Unternehmen individuell.
Die Sicherheit und der Schutz Ihrer Mitarbeiter steht im Vordergrund unserer Leistungen. Wir bieten Ihnen umfangreiche Unterstützung und sind Ihre Schnittstelle zu fachspezifischen Kooperationspartnern. Physische Belastungen am Arbeitsplatz nehmen tendenziell ab, psychische Belastungen und Befindlichkeitsstörungen nehmen jedoch laut Fehlzeitenreport der Krankenkassen deutlich zu. Stress am Arbeitsplatz und Burnout sind in nach wie vor ein Dauerthema, aber trotzdem auch oftmals ein Tabuthema. Das Krankheitspanorama hat sich geändert, passen Sie Ihre Richtlinien und Vorlagen zeitgemäß an.