Die gesetzliche Verantwortung, ein BEM-Verfahren durchzuführen, liegt bei Ihnen, als Arbeitgeber. Um dieses Verfahren erfolgreich durchzuführen und damit alle Beteiligten davon profitieren können, bieten wir Ihnen unsere professionelle Unterstützung an.
Länger erkrankte Mitarbeiter werden gestärkt, um mit neuer Energie und Motivation an ihren Arbeitsplatz zurückzukehren. Wir erstellen gemeinsam mit Ihnen eine individuelle Wiedereingliederungshilfe und zeigen Ihnen damit Möglichkeiten und Wege, wie Sie Ihre Mitarbeiter angemessen widereingliedern, damit sie langfristig arbeits- und leistungsfähig bleiben.
Unser Prozess begleitet beide Seiten vom ersten Gespräch, über die Umsetzung bis zur Evaluation und Optimierung.