Führung mit Stil

Führung II startet ab 2. September wieder

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Zielsetzung

Der Schwerpunkt des Moduls „Führung II“ liegt in der praktischen Erprobung der Methoden und Werkzeuge der Führung und der Reflexion Deiner Führungspersönlichkeit. In Übungen, Einzel- und Gruppencoachings erweiterst Du durch kreative Trainingsmethoden Deine praktischen Führungskompetenzen. Durch eine Mischung der Lehrmethoden wird der Lerntransfer in Deine Führungspraxis ermöglicht.

Inhalte

  • Die Bedeutung von Werten, Haltung und Überzeugungen für Die Entwicklung zur Führungspersönlichkeit
  • Selbst- und Zeitmanagement
  • Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Mitarbeiterbindung
  • Werkzeuge und Instrumente der Führung
    • Effektive Meetings
    • Gesprächsführung (motivierend, lösungsorientiert, zielorientiert)
    • Konfliktmanagement
  • Reflexion Deiner persönlichen Entwicklungsziele zum Thema Führung