Das Modul vermittelt dir Basiswissen über Führung.
Es dient als Fundament für deine persönliche Entwicklung zur Führungspersönlichkeit. Du lernst im Ansatz die wichtigsten Methoden und Werkzeuge kennen und gehst mit ausgewählten Werkzeugen in die erste praktische Umsetzung.
Grundlagen der Führung
Führungsseminar für Einsteiger und Personen mit ersten Führungserfahrungen

Kursinhalte
- Was gute Führung ausmacht
- Rollen und Aufgaben einer Führungskraft
- Erwartungen an die Führungskraft
- Führungskompetenzen
- Führungstheorien und Führungsstile
- Werkzeuge und Instrumente der Führung
- Grundlagen der Kommunikation
- Konstruktive Kritik und Feedback geben
- Führen mit Zielen
- Mitarbeitergespräche planen und führen
- Persönliche Reflexion und Formulierung Deiner Entwicklungsziel

Umfang und Einheiten
- 4 Präsenztage in einer Teilnehmergruppe mit max. 12 Teilnehmern
- 2 persönliche Coaching-Einheiten zur Entwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit (systemisches Coaching)
- 3 digitale Sequenzen der Gruppe zum Erfahrungsaustausch und zur kollegialen Beratung mit Moderation
- Kontinuierliche Lernimpulse, Reflexionsfragen und Lernbegleitung
- Lehrmaterial in Form von Trainingsskripten, Lerntagebüchern und Literaturempfehlungen
Start: 22. Februar 2024 in Präsenz in Bell
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