Rekrutierungserfolg steigern mit Erkenntnissen aus der Neurowissenschaft
Denkmuster verstehen und in der Rekrutierung nutzen
Wie wir Erkenntnisse aus der Neurowissenschaften zur Talentgewinnung einsetzen können
Im Recruiting verlassen wir uns gerne auf unseren ersten Eindruck oder unser "Bauchgefühl".
Doch genau das kann uns täuschen.
Wir glauben, den perfekten Kandidaten vor uns zu haben – und stellen später fest, dass unsere Einschätzung falsch war. Oder wir übersehen einen vielversprechenden Kandidaten, weil unser Gehirn bestimmte Informationen anders bewertet, als uns bewusst ist.
Der Impuls „Recruiting mit Köpfchen“ zeigt die häufigsten Wahrnehmungsverzerrungen im Recruiting und macht sichtbar, wann wir unserem eigenen Urteil besser nicht blind vertrauen sollten.
Außerdem erfahren Sie, wie Sie die Wahrnehmung von Kandidatinnen und Kandidaten im Bewerbungsprozess gezielt beeinflussen können.
Das nehmen Sie mit:
- typische Wahrnehmungsverzerrungen im Recruiting erkennen
- bessere und bewusstere Entscheidungen im Auswahlprozess treffen
- verstehen, wie Sie die Wahrnehmung von Kandidaten gezielt lenken können
Wann?
📅 26. November 2026
🕣 8:30–9:15 Uhr
