Feierabendimpulse zu aktuellen Themen

Gerade sammeln wir Ideen für unseren nächsten Impulsabend. Mit folgenden Themen planen wir uns näher zu beschäftigen:

Drückt eventuell an anderer Stelle der Schuh? Dann kommen Sie gerne auf uns zu. Über "externe Anreize" freuen wir uns immer!

Highlights aus unserem letzten Impulsreferat zum Thema "Psychische Gefährdungsbeurteilung":

PGB = "Mutter aller HR-Konzepte"
Vorteile: Antwort auf Fachkräftemangel und Fluktuation, erhöhte MA-Zufriedenheit, Leistungsfähigkeit und Motivation
Analyse und Optimierung von Arbeitsplatz-Kategorien nach 5 Merkmalsbereichen
Unterscheidung zwischen psychischer Belastung und psychischer Beanspruchung (EN ISO 10075.1)
Gestaltungsfelder für Optimierungsmaßnahmen: Organisation, Technik und Personal
Nur 12,9 % aller Gefährdungsbeurteilungen sind korrekt
Konsequenzen bei Nichtdurchführung: aktuell noch nicht bußgeldbewehrt, aber Risiko möglicher Regress- und Schadensersatzansprüche
Seit 2014 verpflichtend für AG und AN
Durchführung spätestens alle zwei Jahre

Ergreift es als Chance zur Veränderung und Optimierung - nicht als lästige Pflicht!