Teamwork makes the dream work.

Feierabendimpulse zu aktuellen Themen

Gerade sammeln wir Ideen für unseren nächsten Impulsabend. Mit folgenden Themen planen wir uns näher zu beschäftigen:

  • Was macht gute Rekrutierung aus?
  • Datenschutz
  • Zufrieden arbeiten
  • Schnuppertag zu Führungskräfte-Trainings

Drückt eventuell an anderer Stelle der Schuh? Dann kommen Sie gerne auf uns zu. Über "externe Anreize" freuen wir uns immer!

Highlights aus unserem letzten Impulsreferat zum Thema "Psychische Gefährdungsbeurteilung":

  • PGB = "Mutter aller HR-Konzepte"
  • Vorteile: Antwort auf Fachkräftemangel und Fluktuation, erhöhte MA-Zufriedenheit, Leistungsfähigkeit und Motivation
  • Analyse und Optimierung von Arbeitsplatz-Kategorien nach 5 Merkmalsbereichen
  • Unterscheidung zwischen psychischer Belastung und psychischer Beanspruchung (EN ISO 10075.1)
  • Gestaltungsfelder für Optimierungsmaßnahmen: Organisation, Technik und Personal
  • Nur 12,9 % aller Gefährdungsbeurteilungen sind korrekt
  • Konsequenzen bei Nichtdurchführung: aktuell noch nicht bußgeldbewehrt, aber Risiko möglicher Regress- und Schadensersatzansprüche
  • Seit 2014 verpflichtend für AG und AN
  • Durchführung spätestens alle zwei Jahre

Ergreift es als Chance zur Veränderung und Optimierung - nicht als lästige Pflicht!