Konflikte entstehen oft aus unzureichender oder unpassender Kommunikation, Veränderungen, hoher Arbeitsbelastung oder persönlichen Spannungen sowie unklaren Rollen – gerade in kleinen und mittelständischen Unternehmen.
In diesem Training vertiefen wir Basiswissen des Konfliktmanagements, wenden Methoden praxisnah an eigenen Fällen an und entwickeln konkrete Strategien, um Konflikte souverän zu lösen und Teams langfristig zu stärken. Auch aktive Prävention von Konflikten wird vermittelt |
