Zielsetzung
Der Schwerpunkt des Moduls „Methoden der Führung“ liegt in der praktischen Erprobung der Methoden und Werkzeuge der Führung und der
Reflexion deiner Führungspersönlichkeit. In Übungen, Einzel- und Gruppencoachings erweiterst du durch kreative Trainingsmethoden deine
praktischen Führungskompetenzen. Durch eine Mischung der Lehrmethoden wird der Lerntransfer in deine Führungspraxis ermöglicht
Inhalte
- Die Bedeutung von Werten, Haltung und Überzeugungen für die Entwicklung zur Führungspersönlichkeit
- Selbst- und Zeitmanagement
- Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Mitarbeiterbindung
- Werkzeuge und Instrumente der Führung
- Effektive Meetings
- Gesprächsführung (motivierend, lösungsorientiert, zielorientiert)
- Konfliktmanagement
- Reflexion Ihrer persönlichen Entwicklungsziele zum Thema Führung
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